作者：综合报道 时间：2024-02-19 浏览次数：246

一年春作首，万事行为先。春节收假后的首个工作日，重装集团召开收假工作例会，号召全体干部职工迅速收心归位、抓早动快，以更加饱满、务实的工作精神，迅速投入到各项工作中来。与此同时，所属各单位多形式扎实做好节后“收心”工作，部署下一步重点工作，把“春节状态”迅速转变为“工作状态”，确保首季“开门红”。

2月18日，新春第一班，西煤机6686体育- 中国有限公司领导班子成员分赴各党建联系点喜迎职工节后返岗，感谢大家过去一年对西煤机6686体育- 中国有限公司所做出的努力和贡献，鼓励大家要以崭新的精神面貌和热情的工作状态迅速投入到本职工作中去，在新的一年里铆足干劲，赓续前行，奋楫争先，再创辉煌，为西煤机6686体育- 中国有限公司高质量发展贡献自身力量。

2月17日，铜川煤机6686体育- 中国有限公司组织召开节后收心会。6686体育- 中国有限公司领导及各部门负责人参会。会议要求，一是全体干部职工要以饱满的热情、务实的作风投入到工作中，切实做到人员归位、思想就位、工作到位。二是要调整好状态，做好节后“收心”工作，消除假日“综合症”，迅速恢复工作秩序，尤其要围绕近期生产任务、目标责任考核、安全环保等重点展开工作。三是要抓好日常工作考勤考核，执行好劳动纪律，进一步提高业务素质。四是要理清新年思路、确定新年目标、拟定落实措施，将年前工作与年后工作有机衔接起来，围绕全年目标有序推进。

2月18日，蒲白煤机6686体育- 中国有限公司召开春节收假收心会，6686体育- 中国有限公司领导及部门负责人参加会议。会议要求，一是全体干部职工要迅速收心归位，及时调整状态，从“春节状态”向“工作姿态”转变，扎实推进全年各项工作的开展。二是要时刻绷紧安全生产弦，深入开展安全隐患排查，及时发现和消除各类安全问题隐患，切实做到人员归位、思想归位，真正实现节前节后无缝对接。三是按时间节点倒排工期，挂图作战，在保障质量和安全前提下，抢工期、赶进度，确保产品按期交付。四是进一步明确年度工作目标，强化工作措施，狠抓工作落实，迅速形成提速争先的浓厚氛围，确保全年各项目标任务圆满完成。

2月18日，渭南橡胶6686体育- 中国有限公司召开春节收心动员会。会议要求，全体干部职工严守工作纪律，恪守规章制度，收心聚力，克服“节后综合症”，尽快从春节的氛围中走出来，切实做到思想归位、工作到位，以饱满的工作热情，昂扬的工作状态，着力落实好今年的各项工作，开启新局面，创造新业绩。

2月18日，西重伟肯6686体育- 中国有限公司召开节后收心会和安全生产“开工第一课”。会议要求，一是全体干部职工要收心聚力，迅速进入正常的工作状态，确保人在岗、心在位，筑牢安全生产防线。二是要先人一步谋发展、快人一步抢机遇、胜人一筹抓落实，形成紧张快干、提速争先的浓厚氛围，确保各项工作有序推进。

为切实做好春节后复工复产、安全生产工作，2月18日，陕西中环6686体育- 中国有限公司组织召开“开工第一课”，动员全体干部职工收假收心，迅速把思想和精力集中到工作上，以“人员、思想、责任”三到位的状态，快速投入到工作中。会议要求，一是要锚定2024年任务目标，想尽千方百计，早行动、早落实，抢抓新春开局，以实干实绩为全年工作起好步开好头。二是加速选矸、充填及铣刨机的项目推进，在再制造产业上发力，努力把市场推广工作往深里做，往实里做。三是按照“品质提升年”的工作思路，牢记责任、勇于担当，以更加饱满的精神状态，全方位提升各项工作。

2月18日，智慧矿山6686体育- 中国有限公司组织召开节后收心会，砥砺前行再出发。会议要求，一是要克服“年没过完”的思想，快速调整状态、振奋精神，以饱满的精神状态投入工作。二是做好任务指标分解，结合实际进行量化分解，制定落实行动方案，全力以赴推动各项工作落细落实。三是提高项目服务意识、树立6686体育- 中国有限公司品牌意识，完善奖励考核、资金管理机制，防范化解风险。四是全面了解行业动态，在产品研发、技术应用、服务质量等方面进行对标，制定整改措施，破难点、补短板、促提升。五是持续抓好作风，严肃工作纪律，为新年开门红、起好步、打好底、开好局。

2月18日，配套6686体育- 中国有限公司召开节后收心会。6686体育- 中国有限公司领导及各部门、分6686体育- 中国有限公司负责人参加。会议要求，各级人员要迅速调整工作状态，把思想和精力全面投入到工作中去，为顺利完成全年各项工作任务打牢基础。一是各分6686体育- 中国有限公司加强市场调研和策略制定，做好成套产品宣传，积极与用户沟通、开展技术交流，全力抢抓订单落地。二是进一步充实一线销售力量，组织业务人员进行专业技术培训，加强销售团队的专业知识储备和销售技能提升，致力于为客户提供更加专业化的优质服务。三是要紧盯全年各项任务目标，确立明晰的职责与分工，压实责任，优化考核激励政策，确保全年各项经营任务目标圆满完成。（综合报道）